Master Risorse Umane Online Riconosciuti dal MIUR
Iscriversi a un master in risorse umane online riconosciuto dal MIUR rappresenta un’ottima opportunità oltre che un investimento sul futuro per chi desidera specializzarsi nel settore HR.
ARGOMENTI DEL POST
- Master Online risorse umane riconosciuti dal Miur
- Master risorse Umane Online di Primo e Secondo Livello
- Master HR Online Riconosciuti dal MIUR: competenze
- Master Risorse Umane Online: l’offerta degli atenei telematici
- Quanto costano i Master in Risorse Umane Online
Scegliere un master risorse umane online riconosciuto dal MIUR rappresenta un vero e proprio investimento sul futuro per tutti coloro che hanno l’obiettivo di aumentare le competenze in questo settore lavorativo e puntare sulla propria crescita professionale. Acquisire competenze aggiornate e verticalizzate nel settore HR offre la concreta possibilità di differenziarsi in un mercato del lavoro che offre ampie opportunità a professionisti qualificati.
Master Online risorse umane riconosciuti dal Miur
I master online in risorse umane riconosciuti dal MIUR inoltre garantiscono la certezza di ottenere un titolo valido e quindi subito spendibile nel mondo del lavoro. Non solo, scegliere di formarsi in modalità e-learning consente a chi lavora di potersi formare grazie alla flessibilità del metodo didattico che consente di poter usufruire delle lezioni in qualsiasi momento in quanto il materiale didattico è sempre disponibile online. Il vantaggio di scegliere un master in risorse umane online è anche quello di risparmiare sui costi che derivano dagli spostamenti e dall’acquisto di libri. I corsi post-laurea offerti dalle Università Telematiche garantiscono agli studenti una formazione di qualità e nello stesso tempo rappresentano una soluzione per tutti coloro che hanno necessità di coniugare gli orari di lavoro con lo studio e non vogliono rinunciare ad acquisire competenze avanzate nell’ambito delle Human Resources.
Master risorse Umane Online di Primo e Secondo Livello
I master in risorse umane online sono corsi post-laurea che, come anticipato, sono strutturati per garantire una formazione verticalizzata e aggiornata per chi desidera lavorare nel settore HR, o Human Resources. I master hanno generalmente durata annuale e possono essere di primo o secondo livello. I master di primo livello richiedono come requisito di accesso una laurea triennale mentre per potersi iscrivere a un master di Secondo livello i corsisti devono essere in possesso di una laurea magistrale.
Master HR Online Riconosciuti dal MIUR: competenze
La gestione delle risorse umane è oggi una competenza cruciale per il successo aziendale. Saper riconoscere i talenti e incentivare il miglioramento delle performance del personale richiede una formazione specifica e competenze aggiornate.
I master in management delle risorse umane online erogati dalle università telematiche consentono ai partecipanti di aggiornarsi sulle nuove tendenze in materia di contratti lavorativi, tecniche psicologiche di gestione dello stress e incoraggiamento delle proprie risorse. I master in risorse umane online, inoltre, offrono una formazione anche sui nuovi trend di mercato in materia lavorativa, come lo Smart Working, i part-time verticali o i doppi part-time.
Master Risorse Umane Online: l’offerta degli atenei telematici
Vediamo nel dettaglio l’offerta formativa delle Università Telematiche Riconosciute dal MIUR
Master in Risorse umane e organizzazioni I Livello (UniPegaso)
Il piano di studio del Master in Risorse umane e organizzazioni è strutturato per offrire una solida formazione su temi come HR Analytics e gestione e protezione dei dati, la progettazione della formazione e nuovi modelli, lo sviluppo del personale, la valutazione delle performances, i nuovi contratti di lavoro recruiting: la ricerca e selezione del personale, payroll e budget del personale.
Master in Coaching Umanistico e Programmazione Neurolinguistica I Livello (UniPegaso)
Il programma del Master in Coaching Umanistico e Programmazione Neurolinguistica include tematiche come business coaching, psicologia del lavoro e delle organizzazioni, comunicazione interpersonale, valutazione delle risorse umane, comunicazione in pubblico, life coaching e fondamenti del coaching umanistico. La didattica è interamente online, costituita da videolezioni ed esercizi.
Master in Psicologia Organizzativa e delle Istituzioni - I Livello (Unimercatorum)
Il Master in Psicologia Organizzativa e delle Istituzioni erogato dall’Università Telematica Mercatorum in collaborazione con Il Sole 24 Ore Formazione, approfondisce argomenti come psicologia dell’orientamento e del placement, psicologia dello sviluppo e delle organizzazioni, analisi dei dati, psicodinamica dei gruppi, psicologia della comunicazione e del marketing.
Master in Risorse Umane e Organizzazione I Livello - Unimarconi
Il master in Risorse Umane e Organizzazione offre un percorso completo sui seguenti argomenti: psicologia del lavoro, comportamento organizzativo, sociologia del lavoro, dinamiche di gruppo, organizzazione aziendale, gestione delle risorse umane, welfare aziendale, diritto del lavoro e trasformazione digitale.
Master in Ergonomia e Fattori Umani nelle Organizzazioni Complesse I Livello - Unimarconi
Il master in Ergonomia e Fattori Umani nelle Organizzazioni Complesse analizza le capacità fisiche, mentali e i limiti delle risorse umane per migliorare le performance aziendali, considerando fattori come emotività, competenze e ambiente lavorativo. Tra gli argomenti trattati: psicologia sociale, analisi del lavoro, salute e sicurezza, comunicazione, ergonomia e fattori ambientali.
Master in Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane - I livello (Unitelma)
Il Master in Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane offre un percorso formativo che include lo studio di materie come sociologia dell’organizzazione, psicologia delle relazioni lavorative, benessere e sicurezza del lavoratore, diritto del lavoro e previdenza sociale, sistemi informativi per le risorse umane e management organizzativo.
Master in Risorse Umane, Lavoro e Organizzazione (eCampus)
Il master in Risorse Umane, Lavoro e Organizzazione esplora temi come recruiting, selezione, employer branding, team building, gestione dello stress, formazione continua, smart working, welfare aziendale e relazioni sindacali.
Quanto costano i Master in Risorse Umane Online
I costi dei Master in Risorse Umane Online variano in base all’ateneo e all’offerta formativa, tuttavia, grazie alle numerose convenzioni messe a disposizione dalle Università Online è possibile ridurre significativamente il prezzo che può essere anche rateizzato.
Per scoprire a quali agevolazioni puoi accedere e per individuare il percorso più adatto alle tue esigenze contatta un nostro orientatore, ti offriremo una consulenza gratuita e personalizzate sulla scelta del metodo didattico e della modalità di esame più indicato per te.
Per maggiori informazioni circa le università telematiche di psicologia, i corsi di laurea online in psicologia o i master online in psicologia, non esitate a contattarci attraverso il modulo contatti, vi forniremo una consulenza gratuita per supportarvi nella scelta del vostro percorso formativo in maniera consapevole e mirata.
